Nueva campaña para Kiss TV

La última campaña para Kiss TV viene de la mano de la agencia LOLA. Una campaña creativa y directa en la que nos muestra que sin música la vida no "suena" igual.

“Nada tiene sentido sin música y eso se refleja en la campaña de forma genial. Es la seña de identidad perfecta para Kiss TV” comenta Ramón Tapias,  Director de Programación y Contenidos.
“Da gusto que las marcas se posicionen frente a las cosas y digan lo que piensan.  Eso es lo que realmente valoran los consumidores y es lo que al final genera conversación” comentan desde la LOLA.

En Anversia nos gusta la música y nos gusta la campaña para Kiss TV.

Ser diferente y no morir en el intento

Ser creativos no cuesta

En los tiempos que vivimos, si eres un pequeño o mediano empresario, o te distingues de los demás o estarás abocado al fracaso.

El sector de la comunicación corporativa, el protocolo y la organización de actos públicos y privados han adquirido gran relevancia, incluso en las "small shops", hasta el punto de que varias universidades han lanzado diferentes grados de formación especializada en estos temas. Por citar alguno el de la Universidad Europea.

Si tienes un negocio, sabrás de lo que hablamos si decimos que es una "auténtica locura" estar "al pié del cañón" en la empresa y además, saber o pensar en estrategias que te distingan.

Por eso estamos aquí, Anversia se ocupa de hacer que tu empresa o negocio tengan una identidad de Imagen y Marca propia, de hacerte visible en redes sociales, de organizar tus presentaciones para clientes o formar a tu equipo.

En definitiva estamos aquí para que confíes en nosotros en materia de Comunicación, Imagen y Marca y tú te dediques a vender el producto y a obtener resultados.

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Tiempo de Mujeres 2013

No podíamos faltar al III Foro Nacional sobre Liderazgo Femenino y Empresa en la acogedora ciudad de Pontevedra.

Temas como claves para la  motivación, el talento en la dirección y el liderazgo, así como profesionales de los recursos humanos, la motivación, la empresa, la comunicación, la política y la televisión han estado  presentes.

No sabríamos qué ponencia o ponente destacar, lo más importante que sacamos de esta Jornada es la sensación de que podemos hacer aquello que nos propongamos, solo tenemos que identificarlo e ir a por ello, sin ponernos límites.

Hemos disfrutado de un interesante programa que resumimos:

"La palabra es femenino" a cargo de Carmen Mellina,  directora de la Escuela de Coaching de Bilbao. Una amena charla sobre la palabra en el lenguaje,  así como la interesante visión de cómo las conversaciones del presente conforman el futuro. Contemplando la empresa como red de relaciones con conductas,  conversaciones, opiniones, valores y creencias.  
2.- 
"Despierta el animal que llevas dentro" a cargo de Enrique de Mora, Biólogo, conferenciante y experto en management.  Autor del libro "Animaladas".  Sus símiles entre el ser humano hombre y el ser humano mujer con diferentes especies de animales resulta sorprendente. Y continúa comparando a los directivos con insectos en una probeta y la empresa el zoo empresarial donde, al igual que en las manadas o especies animales, hay líderes, pelotas, parásitos,  trepas y el malagüero.  El hombre puede aprender mucho de las conductas y de los comportamientos animales, sin embargo los animales no pueden aprender nada bueno del ser humano. ¿Las claves para ser un buen líder? Ser uno mismo, habilidad de influir en los demás, defender al equipo más que a uno mismo, ser ético,  tener empatía y ser buen comunicador.  

Mesa redonda a cargo de Blanca García Montenedro,  presidenta del Gupo El Progreso, Mar Barcón, exdiputada y portavoz socialista en el Ayuntamiento de A Coruña  y Lucía Gregorio,  Directora General de INEO. Una amena puesta en común con los temas que siempre preocupan: la diferencia entre hombres y mujeres, los roles femeninos y roles masculinos, opiniones sobre las cuotas femeninas en las empresas... 

"Recomendaciones para reinventarse y liderar tu proyecto personal" a cargo de Francisca Serrano, trader independiente. Conmovedores momentos y ejemplo de superación con la historia de  Francisca Serrano que, después de superar un cáncer con 28 años, consiguió con mucha formación y esfuerzo convertirse en una de las únicas 110 personas españolas que ganan constantemente dinero en Bolsa.
Su lema: "No trabajes por dinero, haz que el dinero trabaje por ti".  Ella trabaja dos horas al día.  

"Emprender. Mujer y autónoma. Motor económico" a cargo de Elena García, consultora de recursos humanos. Elena nos señala a esa mujer autónoma, verdadera emprendedora y que pone pasión en el proyecto que lleva a cabo. La autónoma pasaría por varios estados:
* Etapa previa: planteamientos internos, reflexiones, conciliación familiar, búsqueda de soluciones. Un estado de incertidumbre, miedos e inquitudes.
 *Etapa de autoconocimiento: conocerse, aceptarse, quererse, confianza en sí misma y seguridad. 
* Etapa de fijación de objetivos: ¿qué es lo que sé hacer? ¿qué es lo que me mueve?  ¿qué plan de acción voy a emprender para estar donde quiero estar?

"Habilidades Directivas en tiempos de crisis" a cargo de Montse Sánchez-Agustino Mariño, empresaria, ex presidenta de la Asociación Executivas de Galicia, Directora Ejecutiva de Sánchez-Agustino Consultores. Una interesante charla sobre la importancia de saber gestionar el cambio, adaptarse y reinventarse. Temas que están totalmente de actualidad. Destacando la importancia de tener la capacidad de ilusionar y de ser feliz en el trabajo.

"Mujer joven y guapa ¿mas fácil o difícil?" por Maria Mera, actriz y presentadora, nos hizo partícipes de sus experiencias en un mundo con roles muy marcados.

 La gran ausente, Rosalía Mera, estuvo en la mente de todos y,  por supuesto, nos unimos a la  mención especial que se hizo en la Jornada por su meritoria trayectoria profesional.

El Real Madrid y As han roto

Todos conocíamos la íntima relación que unía al Real Madrid y el diario As. Pues ahora diferencias irreconciliables han hecho que el periódico deportivo de Prisa ya no pueda realizar promociones con la imagen corporativa del club blanco, como era habitual. Florentino Pérez no renovó el acuerdo que existía entre ambas empresas, según apunta El confidencial digital, a raíz de los 'ataques' que recibió de AS y de su director, Alfredo Relaño, que incluso buscó junto a Tomás Roncero un candidato alternativo a la presidencia del R.Madrid. Una relación que se ha roto entre dos empresas que se quieren, esperemos a ver cómo termina.

Anversia con la empresa

En Anversia tenemos una larga trayectoria profesional, de más de 20 años, en el mundo de la comunicación y la imagen. Somos "Asistentes Corporativos", damos todo el servicio que la empresa necesita para su imagen, comunicación y protocolo.

Nuestros principales servicios son:
• Consultoría de imagen. Analizamos internamente la empresa a través de entrevistas personales con directivos y selección de empleados, así como a través de encuestas específicas. Detectamos puntos fuertes y puntos débiles, redimensionamos los problemas y presentamos sugerencias de mejora.

• Creación de marca. Creamos la identidad corporativa de la empresa, su nueva marca, submarcas y/o proponemos restyling de la existente.

• Asesoramiento de imagen. Analizamos cómo mejorar la percepción de la empresa/ negocio, con propuestas de actividades a realizar tanto de forma interna como externamente.

• Organización de Congresos y Eventos. Analizamos los objetivos que se esperan alcanzar y cubrimos, de principio a fin, todas las tareas necesarias para su realización.

• Protocolo. Asesoramos para que el directivo y la empresa, como anfitriona, quede siempre en buen lugar a la hora de tratar a sus invitados.

•Regalos de empresa. Ayudamos a distinguirse de los competidores, ofreciendo productos originales y personalizados.

Despidos en Blackberry

Quién le iba a decir a Blackberry hace pocos años que se iba a ver en esta situación. La empresa pionera de los teléfonos inteligentes, que atraviesa dificultades en la venta de sus productos, despedirá al 40 por ciento de su plantilla hasta fines de año, informó hoy el diario The Wall Street Journal.

Los recortes se registrarán en todos los departamentos y probablemente afectarán a unos 5.000 de los 12.700 empleados. El año pasado el jefe del consorcio Thorsten Heins ya había eliminado 5.000 puestos de trabajo, por entonces una de cada tres plazas. Esto fue necesario para mantener la empresa a flote, explicó luego.

En los inicios de los "smartphone" en el mercado, Blackberry era líder, pero fue superado recientemente por competidores como Samsung y Apple. Este es un claro ejemplo de la necesidad que toda empresa tiene de escuchar a sus clientes, estar muy atentos a lo que hacen sus competidores, no confiarse nunca (y menos si eres el líder), innovar y ser creativo. Blackberry no supo ver el cambio de tendencia en su mercado y ahora está pagando sus consecuencias.

La carta de Starbucks: por favor, armas no.

Una decisión de imagen difícil de tomar ¿qué hacer para que los clientes entren sin armas a un establecimiento?

Starbucks se encuentra con que grupos a favor del uso de armas realizan reuniones y actos en algunas de sus cafeterías de EE.UU.,  dando  la sensación de que la empresa las apoya, aunque sea por el simple hecho de no evitarlas.

Ante el conflicto que ello supone con el resto de clientes y la intimidación de cara a los empleados, la empresa ha decidido  divulgar  una carta, a través de su página web y  publicarla a toda página en los periódicos de mayor difusión.

Con esto evita el enfrentamiento directo con gente armada y al mismo tiempo hace saber a la sociedad americana su posicionamiento.

Sus cafeterías se encuentran en lugares donde se permite utilizar armas en público e incluso alguna cafetería de la cadena se vio envuelta en algún tiroteo.

En todo caso, Starbucks no prohibirá llevar armas en sus establecimientos y sus trabajadores no pedirán a estos clientes que dejen el local y tampoco habrá carteles que señalen esta petición.

Habrá que ver la reacción de estos grupos que ven con naturalidad salir a tomar un café con la familia, el teléfono móvil y la pistola.